조직의 성장에 함께 기여하는 문화를 추구합니다.
눈치 보며 퇴근하거나 휴가 쓰는 일이 없습니다.
부서별로 자율적으로 회식과 티타임을 가지며, 회식 참여를 강요하지 않습니다.
유연근무제를 통해 업무의 자율성을 제공합니다.
성별, 연령, 출신지역, 혼인 상태 등의 이유로 차별하지 않습니다.
회사의 성장은 내부 구성원의 행복에서부터 나온다고 생각합니다.
제닉스큐어는 임직원들의 행복을 소중하게 생각하는 조직문화를 추구합니다.
임직원들이 행복하게 다닐 수 있도록 다양한 복지 제공을 위해 노력합니다.
제닉스큐어에서는 임직원들의 휴식과 더 나은 업무를 위해 하모니홀을 운영 중에 있으며, 자유롭게 회의 및 강연, 휴식 등을 취할 수 있습니다.
워라벨을 보장하는 유연근무제 등에 걸친 조직문화에서
복지제도까지 GenixCure의 문화를 확인해 보세요.
내가 선택하는 매일 다른
출퇴근 시간
자율 옷차림으로 업무효율 극대화
구내식당에서 맛있는 식사를
거주 주택 마련에 도움을 드리는